富仁集团班组长接受管理能力培训

2016 年4 月16 日，江阴市总工会职工学校的纪剑卿老师如约而至，为集团及各子公司的班组负责人上了一场深动人心的培训课。此次培训的主题为 “班组长管理能力提升”，旨在强化班组长的管理意识，提升班组管理能力。

培训从前期报名开始就受到大家的热烈欢迎，培训当天更有不少员工自发过来听课，整个培训教室被前来听讲的员工塞得满满当当。两个半小时的培训，现场气氛持续高涨，全程无一人提前离场，掌声、惊叹声此起彼伏。此次培训，纪老师延续了其一贯以来“寓教于乐、寓教于例”的教学风格，采用举例说明，结合历史资料、新闻图片等方式，强调了“班组长作为基层管理者，也可以说是一线管理者，对于整个班组生产效率的重要作用”，赋予了管理通俗易懂的解释，即“如何通过他人把事情做好”，阐述了“管理者的责任就是对绩效负责”的观点。

纪老师在培训中将管理自低到高分为 “四流、三流、二流、一流” 四个层次， 并表示管理其实还有超一流的层次，而超一流的管理者则是将他的管理模式流芳百世，也就是“人不在江湖，但江湖仍有他的传说”的境界。他表示：“班组长是维系基层员工与上级的桥梁和纽带，是基层员工的模范领头羊。企业管理的高效，离不开班组长承上启下的作用。班组长应明确自己的角色认知，对班组进行组织建设。”

此次培训无疑让全体班组长的管理意识能得到了提升，我们期待在接下来的工作中，班组长能努力完善自己，提升专业知识，提升管理能力和创新能力，确立班组长的领导地位。同时能做好与员工和上级领导的有效沟通，积极主动了解本组员工需求与状况，积极反馈、妥善处理班组问题，尽可能地为企业规避生产过程中的风险。