富仁高科将高层下基层落到实处

   连日来的高温酷暑牵动着公司高层领导的心，8月10日-15日期间，董事长袁仁伟、副总裁袁君伟、总经理黄志洪、装饰分公司总经理袁宇浩、营销副总经理张辉等公司高层领导带着慰问品分头走访慰问了坚守工作岗位的高温一线职工，感谢他们连日来辛勤工作和无私奉献。
    每到一处，公司领导都与职工亲切握手，并对他们为富仁快速发展所付出的努力表示感谢。公司领导勉励在场职工：今年是富仁集团成立20周年，是值得庆贺的一年。富仁从1993年建厂，在全体干部职工的共同努力下，风雨兼程，逐步走上了快速发展的快车道，一跃成为极具竞争力的综合性集团企业。现在，正值酷暑时节，全体员工都在炎热的环境下不畏艰苦、不讲条件、默默辛苦地工作着、奉献着，这一切都体现出了我们富仁人对工作的一片执着和热情，希望大家做好防暑降温工作，同舟共济、携手战高温，继续为公司的发展作出更大贡献。
    8月14日集团董事长袁仁伟、副总裁袁君伟长春油罐分厂之行
    集团董事长袁仁伟、副总裁袁君伟来到长春油罐分厂视察慰问。领导一行参观了油罐现场的制造，重点关注了长春油罐的制作流程、生产质量以及车间员工的生产安全，详细了解了油罐在制作成本、生产工艺标准化等情况。最后，为员工朋友们送上了防暑降温慰问品，嘱咐大家高温生产不忘安全，做到劳逸结合。
    油罐车间高温高压，加之天气炎热，车间内热浪侵袭，生产作业经受着严峻的考验。车间员工为了顺利完成生产任务，克服连续高温，立足岗位勇夺高产，展现了富仁生产一线职工“特别能吃苦、特别能战斗”的精神。对于长春油罐车间能做好成本控制，严格执行标准化操作以及工人们一丝不苟、有条不紊地做好每一道工序的高度敬业精神，董事长一行给予了肯定和高度评价。
    集团公司领导的到来，使长春油罐员工们深受鼓舞，干劲倍增。员工们纷纷表示：“领导送来的是清凉，我们感到的是温暖。我们要战高温、保生产，立足本职岗位，力争做到早日完成生产任务。”
 

    8月8日富仁高科总经理黄志洪江阴澄星加油站改造工程之行
    富仁高科总经理黄志洪来到中石化壳牌江阴市澄星加油站改造工程，为装饰分公司一线工人送上各种防暑降温用品，嘱咐大家一定要注意防暑降温。黄总表示：在确保施工安全的同时项目部要切实关注员工需求，保证劳保用品及时发放和防暑降温措施落实到位。同时，项目部也要加强内部管理，加大现场改善力度，调整员工室外工作作息时间，在减轻员工作业强度、降低安全风险，提高生产效率上下功夫，真正把改造工程打造成精品。

    8月8日富仁高科常务副总袁君伟江阴月城三星站之行
    富仁高科常务副总袁君伟来到江阴月城三星站现场指导工作并同时慰问了三星站的职工，站长对袁总表示了深切感谢。高温酷暑，袁总在现场仔细了解了该站工作的进展情况，亲切询问了工作人员的作息时间和生活状况，并反复叮嘱他们除了要注意防暑降温工作，要更科学、更合理地安排好职工作息时间，应对高温天气，要保证身体健康。最后，袁总与站上人员进行了问题分析，并讨论解决方案，亲自指导工作人员进行流量测量变换器计量确认检查工作。
 

    8月10日富仁高科副总经理张辉北京天程桥加油站之行
    富仁高科副总经理张辉来到北京天程桥加油站，向高温天气下坚持作业的温峰、李守伟两位员工表示慰问。为奋斗在一线的员工派发了鹿皮冰毛巾、户外速干毛巾、清凉四件套等防暑药品，感谢他们为公司的付出。北京天气热浪袭人，但服务人员仍然忙绿的工作，豆大的汗珠不时从他们的脸上滴落下来。在现场，张总代表公司领导与员工亲切的交谈，了解高温下的工作情况，感谢他们为公司市场维护付出的辛苦汗水，希望工作一线的员工再接再厉，克服高温困难。同时还要市场营销人员，做好防暑降温工作，尽力为一线员工创造良好的工作和生活环境。公司领导的慰问给工作在酷暑中的一线员工带来了一丝丝凉意，鼓舞了士气，激发了大家奋发工作、锐意创新的热情。

    8月15日富仁高科装饰分公司总经理袁宇浩常州三站点之行
    装饰分公司总经理袁宇浩顶着烈日分别在常州竹林南路站、窦庄站、芙蓉站三个站点对维修服务的户外职工进行了慰问。袁总不仅对每个站点的维修人员进行了加油机的维修指导，并且亲自动手进行示范。一连串的故障排查下来，他双手已是沾满了如煤炭般的油污，浑身上下已找不到一块干的地方，犹如刚洗了个汗水澡。此时此景，深深地印刻在了在场所有工作人员的眼中。他们不禁对袁总的技术熟练程度和不畏灼热在烈日暴晒下帮助他们进行维修任务而感动。维修结束后，袁总拿出慰问礼品，递到每个一线员工的手中，叮嘱大家在暑期的热潮中要切实做好自我防护措施。
    高层领导们如此紧凑的时间安排节点揭示了富仁高科高温慰问活动的全面展开。高科将通过更多样的形式，对一线生产人员进行慰问，将防暑降温用品送到员工手中，将公司的关怀送到员工身边，进一步激发广大员工“战高温，迎旺季，抢产量，保质量”的积极性。